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公平 公正 公开

作者:高岭土厂 苗吉玉 发布于:2017-06-28 08:56:11 点击量:

   保障高岭土二期生产线的顺畅拉通,使更多的人才脱颖而出,公司提前做好前期准备工作,决定从2017321日开始,对生产部中控室、机修、电气、原料包装气水、干湿磨、煅烧工段实行公开竞聘上岗。

为确保岗位竞聘的公平、公正、公开,由企管部、办公室、生产部组织、监督、考核。公司副总经理进行全程监督,邀请班组员工进行现场观摩。

   本次竞?#24178;?#21450;生产部16个岗位,考试分为笔试、实践操作、面试三个阶段所有竞聘信息均提前进行公告,所竞聘岗位种类、数量和被竞聘人等信息均提前进行公告,接受全体员工监督。笔试部分由各工段室负责人出具题库,由办公室考核人员进行抽题、出考卷、阅卷,对试题严格保密,杜绝漏题现象。考核由笔试、实践操作、面试三个主要方面进行综合的、全方位的测试和评价,其中笔试成绩占总成绩的30%、实践操作占总成绩的35%、面试成绩占总成绩的35%

本次竞聘工作历时34天,至2017424日圆满结束,参加此次竞聘自?#21103;?#21517;的28人中15人竞聘上岗,充分体现?#23435;?#20844;司“公平、公正、公开、竞争、择优”的考核原则,使员工有了一个充分实现自我价值的平台,更激励了员工奋发进取的精神。


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